为进一步促进辅导员工作交流，提高心理危机预防与干预工作水平，2022年3月23日，公司召开辅导员业务能力培训沙龙，会议由公司党委书记方基勇主持，公司党委委员和全体辅导员参会。

   会上，2019级辅导员李超君结合实际工作案例，从心理危机预防和干预措施和突发事件处理原则等方面谈了自己的体会。参会人员针对案例展开激烈讨论，并就本年级疫情防控和线上教学期间员工思想动态进行汇报交流。

会议现场

   最后，方基勇提出员工管理与服务工作要坚持以员工为中心，畅通信息渠道、熟悉相关政策，重点做好危机事件的应急处理。要持续加强员工安全教育，下沉一线，关心关爱员工，听取员工意见、解决员工问题。各位辅导员表示，在今后的工作中，学以致用、勤思笃行，不断增强自己研判、分析和解决问题的实际工作能力，提升公司员工管理工作队伍建设水平。

（王琦慧/文   贾光蕾/摄   方基勇/审）